職業災害の認定期間中、労働者は条の規定に従い、まず通常の病気休暇を取得し、通常の病気休暇が満了した後、雇用主は労働者に休職を認め、給与を停止する必要があります。職業災害が確認された後、公的な負傷休暇として処理します。
![Taiwan.gov.tw [新しいウィンドウを開く]](/images/egov.png)
