職業安全衛生法第6条第2項第3号の「職務執行時、他人の行為による身体または精神的な不法侵害を防止する」規定は何ですか？
最近、サービス業界で多くの社会的関心を引く職場暴力事件が発生しています。不法侵害の被害者は、職業安全衛生法第39条に基づき苦情を申し立てることができます。管理機関や労働検査機関は、事業主が上記の規定に従って関連する予防措置を講じているかどうかを確認するために調査を行います。事件ごとの違法行為（暴行、傷害、セクハラなど）については、当該事件が違反した法律（刑法、セクハラ防止法など）に基づき、関連する法律当局に処理を依頼します。
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