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番号標題發布日期
1労働に関する法律上の疑問がある場合、無料弁護士相談サービスはありますか2024-11-19
2創業支援2024-10-04
3職業安全衛生法第6条第2項第3号の「職務執行時、他人の行為による身体または精神的な不法侵害を防止する」規定は何ですか?2024-05-16
4新住民起業の相談窓口は?2024-05-16
5どの程度の職業災害が通報される必要がありますか?関連規定はありますか?2024-05-10
6労働場所で重大な労働災害が発生した場合の処理方法は?2024-05-10
7工事現場で安全対策が不十分で労働者の安全を危険にさらし、または公共の危険を引き起こす可能性がある場合の処理方法は?2024-05-10
8職安法は、台風の日に外勤を行う労働者にどんな規定がありますか?2024-05-10
9雇主または労働者が作業中に危険が発生する疑いがある場合、どのように処理すべきですか?2024-05-10
10勤務中にいじめに遭った場合、雇主はどのような対応策を取るべきですか?また、どのような罰則がありますか?2024-05-10
11台北市配達プラットフォーム業者管理自治条例では、台風が発生した場合に何らかの規定がありますか?2024-05-10
12労働者が職業病を患い、身体や精神が損傷を受けた疑いがある場合は、誰に報告すべきですか?2024-05-10
13台北市の労働者職業災害見舞金の支給額はいくらですか?2024-05-09
14台北市労働者職業災害見舞金に申請するに必要な文書は?2024-05-09
15台北市で労働者の職業災害見舞金を申請する方法は?2024-05-09
16健康検査の結果、労働者に異常が見つかった場合、どのように処理すればよいですか?2024-05-09
17従業員は健康検査を受けることを拒否できますか?2024-05-09
18労働者健康検査を実施している病院は?2024-05-09
19特殊な危険性のある作業に従事する労働者の健康管理の分類管理の報告方法は?2024-05-09
20労働者健康検査費用は誰が負担しますか?2024-05-09